12月17日下午，第三屆“金雞湖雙百人才”表彰大會在蘇州工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大廈舉行。會上，456名領(lǐng)軍人才受到表彰，其中包括171名科技領(lǐng)軍人才、27 名海外高層次領(lǐng)軍人才、46名科教領(lǐng)軍人才、12名高端服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才、200名高技能領(lǐng)軍人才，總共將發(fā)放獎金2億元。蘇州市委副書記、市長周乃翔，市 委常委、組織部長郭臘軍，市委常委、園區(qū)工委書記王翔等出席大會，會議由園區(qū)工委副書記、管委會主任楊知評主持。

　　蘇州斯威高科信息技術(shù)有限公司董事長趙小春榮獲第六屆高層次領(lǐng)軍人才稱號。公司所研發(fā)的超聲波項目屬于國家大力扶持的新能源行業(yè)，公司發(fā)展前景一片美好。

　　“金雞湖雙百人才計劃”實施三年來，園區(qū)各項領(lǐng)軍人才申報數(shù)量以年均50%的速度迅速增長，入圍人才項目總數(shù)從首屆190人增加到本屆456人。 2012年，全區(qū)新增入選國家“千人計劃”人才32人、總數(shù)達92人;新增省雙創(chuàng)人才22人、總數(shù)達88人;新增姑蘇領(lǐng)軍人才32人，總數(shù)達120人，新 增各類人才總數(shù)均名列省市第一。園區(qū)先后成為國家“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”“千人計劃創(chuàng)投中心”。預(yù)計到今年年底，園區(qū)大專以上人才占就業(yè)人口比重 將達35%，碩士以上高層次人才占比將達9%，人力資源水平將率先達到基本實現(xiàn)現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)。

　　園區(qū)科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)工程實施六年，已經(jīng)成為蘇州工業(yè)園區(qū)吸引海內(nèi)外英才的品牌項目。據(jù)悉，2007-2011年，園區(qū)已累計評選領(lǐng)軍人才122人、領(lǐng)軍 成長型人才95人、領(lǐng)軍孵化型人才98人，其中90%以上領(lǐng)軍項目已步入生產(chǎn)運營階段，50%以上項目獲得風(fēng)投等外部投資機構(gòu)投資，直接帶動就業(yè)7755 人，預(yù)計今年將取得申請專利、授權(quán)專利、銷售總收入、千萬元銷售規(guī)模企業(yè)數(shù)四個“翻番”。2011年全年，園區(qū)各類領(lǐng)軍企業(yè)共實現(xiàn)銷售收入8億 元;2012年上半年，各類領(lǐng)軍企業(yè)已累計實現(xiàn)銷售收入近9億元，較去年同期增長97%。其中旭創(chuàng)科技、硅能半導(dǎo)體、云博信息、麥迪斯頓醫(yī)療等4家企業(yè)銷 售將首超億元，為自主品牌企業(yè)加速發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　園區(qū)向來注重打造高層次人才服務(wù)品牌，在每年評選出各類領(lǐng)軍人才的基礎(chǔ)上，關(guān)注其評獎之后的可持續(xù)發(fā)展和提升。園區(qū)留學(xué)生人員聯(lián)誼會、博士聯(lián)誼會、領(lǐng)軍俱 樂部等高層次人才組織定期開展活動，為高端人才提供信息咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、釋疑解惑，加強高層次人才間及人才和產(chǎn)業(yè)龍頭間的對接合作。園區(qū)的領(lǐng)軍人才培訓(xùn)體 系同時提升著領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平，拓寬領(lǐng)軍人才國際化視野，提高其經(jīng)營管理能力。